Топ-10 трендов 2025 года: прогнозы и ожидания

Топ-10 трендов 2025 года: прогнозы и ожидания

В 2025 году потребление энергии вырастет на 2% и достигнет рекордного уровня в 14,5 трлн тонн в нефтяном эквиваленте. Более 80% этого объема будет приходиться на ископаемое топливо, что приведет к увеличению выбросов углекислого газа в 1,7 раза по сравнению с уровнем 1990 года. В Европе и Северной Америке потребление угля сократится, но Индия и Россия останутся на "черном топливе". Потребление угля в Китае приблизится к своему пику.

Потребление нефти увеличится. ОПЕК+ продолжит сокращать добычу нефти, чтобы удержать цены на нефть марки Brent на уровне $77 за баррель в 2025 году. Добыча нефти в странах, не входящих в ОПЕК (в основном в Северной и Южной Америке), будет расти. ЕС продолжит отказываться от российской нефти, поскольку Чехия подключится к поставкам, импортируемым по трубопроводу из Италии.

Связанные вопросы и ответы:

Какие технологические достижения станут основными в 2025 году

Развитие технологий, таких как искусственный интеллект, приводит к росту потребления энергии — значит, увеличиваются и выбросы углекислого газа в окружающую среду. Поэтому одним из главных технотрендов в следующем году станут энергоэффективные вычисления  — решения, которые снижают энергопотребление IT-систем.

Что можно сделать, чтобы снизить потребление:

работать со специальными архитектурами приложений, кода и алгоритмов, которые требуют меньше энергии;

использовать более экологичные источники энергии;

перейти на более эффективное оборудование.

В Gartner считают, что создать энергоэффективное оборудование в ближайшие 5–10 лет позволят нейроморфные и квантовые вычисления. На их базе появятся новые вычислительные платформы и оборудование.

Нейроморфные вычисления  — это подход к вычислениям на основе понимания структуры и функций человеческого мозга. Такая архитектура позволит машинам делать то, чего не могут кремниевые чипы.

Понять, какую энергоэффективность могут дать нейроморфные чипы, можно на примере появившегося в апреле 2024 года прототипа Hala Point . По словам разработчиков, при моделировании всех 1,15 млрд нейронов система способна работать в 20 раз быстрее, чем человеческий мозг, а при меньшем их числе — и в 200 раз. Количество нейронов в чипе примерно соответствует мозгу совы или коре мозга капуциновой обезьяны. Hala Point способен решать задачи оптимизации, используя в 100 раз меньше энергии , чем традиционные архитектуры, при этом выигрыш в скорости может быть 50-кратным .

Большой шаг в нейроморфное будущее сделали российские учёные совместно с китайскими коллегами. На базе кристалла металлоорганического соединения они разработали нейроморфный вычислительный элемент, который может хранить информацию до 200 дней — в тысячу раз дольше, чем большинство современных нейроморфных материалов . Такой элемент поможет перейти от классической архитектуры к архитектуре вычислений в памяти, без обращения к жёстким дискам. То есть в компьютере будущего появится долговременная и мощная оперативная память

Благодаря нейроморфным процессорам будет совершенствоваться интернет вещей, IoT (о том, что это такое и как он развивается, мы подробно писали в другом материале ). Десятки миллиардов гаджетов смогут работать без подключения к интернету, и уже в 2025 году могут появиться нейроморфные чипы для смартфонов.

Как изменятся рабочие места под влиянием новых трендов

Замедление найма, сокращение удаленного формата работы и возрастание роли искусственного интеллекта — такие тренды сформулированы на основе данных платформы Linkedin  

Главный экономист Linkedin (этот сервис заблокирован в России.— Forbes Club ) Карин Кимбро в интервью Fast Company назвала главные тенденции на рынке труда на основе данных платформы, которая объединяет более чем 930 млн сотрудников из 63 млн компаний:

1. Замедляется процесс найма сотрудников. Компании не только массово увольняют людей, но и медленнее набирают новых сотрудников — снижение составило 30% по сравнению с прошлым годом. Особенно сильно это коснулось технологических компаний и медиа, снижение найма в которых достигло 50%. 
2. Позитивные тенденции сохраняются лишь в нескольких отраслях, где найм продолжается без остановки — в их число входят медицина, производство, жилищное хозяйство, нефтегазовый сектор. 
3. Уменьшается число удаленных рабочих мест. Среди кандидатов сохранился интерес к удаленному формату, однако только 11% вакансий Linkedin являются удаленными. В марте 2022 года этот показатель достигал 20%.
4. Возрастает роль инвестиций сотрудников в собственное развитие. Люди продолжают учиться на протяжении всей жизни, но сейчас они отдают предпочтение не степени MBA, а практическим занятиям и тренингам.
5. Растет число работодателей, которые ищут сотрудника не по диплому о высшем образовании, а по конкретным умениям. Карин Кимбро уверена, что это позволяет компаниям привлекать кандидатов из различных возрастных и социальных групп.
6. Возрастает влияние искусственного интеллекта на рынок труда. Если раньше новые технологии выталкивали с рынка кадры с невысокой квалификацией, то сейчас алгоритмы способны заменить, например, бухгалтеров, аналитиков и копирайтеров. 
7. Сохраняется разрыв в плане карьерных траекторий между мужчинами и женщинами. Если в начале карьерного пути специалистов гендерное соотношение практически одинаковое, то к вершине карьерной лестницы ситуация меняется — женщины начинают отставать от мужчин. В результате после 20 лет на рынке труда на 10 женщин, занимающих руководящую должность, приходится 22 мужчины с аналогичным статусом.

На российском рынке труда есть свои особенности: сейчас правила игры на нем диктуют соискатели. Из-за дефицита кадров в течение 2023 года  этот тренд усилился, следует из исследования, которое провели Работа.ру и СберПодбор . «Компании ведут активный наем сотрудников, однако нехватка кадров все еще проблема для работодателей. Соискатели сейчас неактивно меняют работу, предпочитая стабильность. Компании же направляют свои ресурсы на удержание кадров и повышение лояльности сотрудников, предлагая конкурентную заработную плату и другие преимущества», — отмечает Александр Ветерков, заместитель генерального директора Работа.ру,  операционный директор сервиса СберПодбор. 

Кадровый голод констатирует и исследование, которое провело hh.ru . Число вакансий, опубликованных на портале, выросло за последний год на 56%, а количество резюме сократилось на 3%. При этом больше всего дефицит проявляется в сферах с массовым наймом — это транспорт, где число вакансий увеличилось за год на 82%, а количество резюме сократилось на 21%, розница, где вакансий стало больше на 56%, а резюме меньше на 24%, а также рабочий персонал — вакансий больше на 69%, а резюме меньше на 19%.

Какие экологические инициативы будут ключевыми в 2025 году

По данным Агентства стратегических инициатив (АСИ), все больше российских регионов реализуют проекты в сфере экологического мониторинга и повышения открытости экологических данных для жителей, эффективного обращения с отходами, развития «чистых» технологий и «зеленой» трансформации городов.

Что мешает регионам
Директор дивизиона АСИ «Экология» Максим Евдокимов выделяет четыре фактора, препятствующих полномасштабной реализации экопроектов в регионах:

Ресурсообеспеченность регионов . Новые «зеленые» проекты, как правило, требуют дополнительных инвестиций. Не у всех субъектов достаточно собственных средств, и без дополнительных источников финансирования «зеленые» проекты не могут быть реализованы. «Важно создавать механизмы поддержки регионов в запуске новых экологических проектов. Инициативы в области сохранения природы, биоразнообразия, окружающей среды должны восприниматься и государством, и бизнесом не как расходы, а как инвестиции в здоровье людей, в устойчивое и долгосрочное экономическое развитие», — отмечает Евдокимов.

Дефицит мер поддержки частной «зеленой» инициативы . «Зеленая» трансформация должна строиться на частных бизнес-инициативах, но им необходимо особое внимание государства. Например, можно шире применять льготное кредитование, субсидии, гранты, а также активнее внедрять «зеленые» государственные и муниципальные закупки как практический инструмент поддержки экопредпринимательских проектов. «Уже появляется целый пласт предпринимательских инициатив, бизнес-модель которых строится на использовании «чистых» технологий, и крайне важно их поддержать и создать для них в России условия для кратного роста» , — продолжает Максим Евдокимов.

Нехватка готовых решений и технологий. Часто у региона есть понимание своих ключевых экологических проблем, которые ухудшают качество жизни людей в этом регионе. Но нет четкого представления о том, какие апробированные решения и технологии можно внедрить здесь и сейчас в ответ на конкретные экологические вызовы. АСИ консолидирует такие решения и содействует их внедрению в регионах.

Недостаток мотивации. Регион становится по-настоящему экологичным, когда вся региональная управленческая команда, местный бизнес и население замотивированы улучшать состояние окружающей среды. То есть нацелены на то, чтобы сохранить природный капитал, а не потерять его. «Когда речь идет о реализации выгодного инвестиционного проекта, который принесет дополнительные доходы региону, экология может уйти на второй план» , — признает директор дивизиона АСИ.

В то же время некоторые территории уже отказываются от выгодных проектов, если оценка возможной деградации экосистемы превышает выгоду от проектов. Среди них — Камчатский край. И в последнее время число таких субъектов растет.

Как искусственный интеллект повлияет на повседневную жизнь

— Как искусственный интеллект повлияет на рынок труда?

— Генеративный искусственный интеллект способен создавать контент в различных форматах: текст, изображения, звук и т.д. Это уже серьезным образом влияет на работу маркетологов, дизайнеров, переводчиков, сотрудников call-центров. Все, что связано с обслуживанием клиентов, уже трансформируется под воздействием технологий ИИ. В будущем этот тренд будет только усиливаться.

— Какие профессии исчезнут, а какие появятся?

— Я думаю, что появятся такие профессии, как тренер искусственного интеллекта или толкователь ИИ. Они смогут объяснить, почему программа пришла к определенному решению, как именно происходил процесс генерации или предсказания, почему был получен именно такой результат. Вот это точно будет востребовано. Существующие профессии, такие как сценарист и режиссер, трансформируются, они будут работать, например, над тем, как сделать ИИ более человекоподобным, чтобы он правильно реагировал и имитировал эмоции.

Искусственный интеллект в сочетании с робототехникой в первую очередь заменит профессии, которые связаны с риском для жизни, тяжелыми и опасными условиями труда: шахтеров, водителей самосвалов и другие. Кроме того, исчезнут или сильно изменятся профессии, где много рутины. Например, секретарей и даже программистов.

ИИ не заменит ученых. У них появятся новые инструменты со встроенным искусственным интеллектом, которые ускорят процессы и этапы исследования, например сбор и обработку данных, проверку гипотез и даже их генерацию с помощью нейросетей. А самой профессии ученых ничего не грозит, потому что они создают нечто принципиально новое, чего раньше вообще не существовало. Такую работу искусственный интеллект заменить не сможет. Небольшим изменениям подвергнутся и руководители высшего звена в компаниях, которые занимаются вопросами стратегического целеполагания.

Я надеюсь, что искусственный интеллект не заменит профессию учителя. Я считаю, что людей должны учить и воспитывать люди. Но хотя, безусловно, ИИ будет большим помощником.

— На кого надо учиться сейчас, чтобы через 30–50 лет остаться востребованным?

— Мне кажется, так не получится. Нужно будет уметь перестраиваться и учиться всю жизнь. Как раньше — освоить в университете одну специальность, всю жизнь по ней работать и уйти на пенсию — больше не получится.

— Как изменятся требования к квалификации и навыкам специалистов в области искусственного интеллекта через 30 лет?

— Знания должны стать намного более глубокими и фундаментальными. Исполнительские функции будут заменены искусственным интеллектом, а человек должен понимать и уметь объяснить, как что устроено и функционирует изнутри. В последние годы в образовании преобладает тенденция обучения прикладным навыкам, поэтому многие даже не могут обосновать, почему что-то нужно делать так, а не иначе. В будущем, я надеюсь, в высших учебных заведениях будут учить думать глубоко.

Какие изменения ожидаются в системе образования

Для начала выясним, почему вообще возникла потребность в нововведениях и чем не устроило четырехлетнее образование. Комментариями на этот счет поделился Сергей Толкачев, доктор экономических наук, профессор Финуниверситета:

— Бакалавриат и магистратура внедрялись под идеологическими лозунгами открытости высшего образования во всем мире. Это был период расцвета глобализации, когда казалось, что данный проект мироустройства является «концом истории» и лучше его ничего быть не может. Но система бакалавр-магистр была нацелена на отток квалифицированных кадров из страны, это даже никогда не скрывалось. Инициаторы этой системы в России открыто заявляли, что она вводится, чтобы российским студентам было легче поступать в зарубежные вузы для продолжения обучения, ибо там не очень понимали нашу квалификацию специалиста. Сегодня, как нетрудно заметить, ситуация изменилась. Ведущие страны мира вступили на путь протекционизма своей промышленно-технологической базы. А эпоха подготовки четырехлетних «бакалавров металлургии» и «бакалавров электротехники» нанесла огромный вред реальному сектору экономики.

Эпоха подготовки четырехлетних «бакалавров металлургии» и «бакалавров электротехники» нанесла огромный вред реальному сектору экономики.

Сергей Толкачев Профессор Финуниверситета

Также не забудем, что бакалавриат подразумевал отказ от глубокой специализации и профессионализации выпускника. Вместо основательного погружения в будущую специальность бакалавр должен был владеть широкими «компетенциями», которые требовали гораздо более продолжительной доводки до настоящей профессии.

Итак, предпосылок к реформе было достаточно. В скором времени действующее деление на магистратуру и бакалавриат исчезнет. На смену его придут новые уровни образования: базовое высшее, специализированное высшее и профессиональное.

Важными элементами реформы являются: 

• Ориентация на практикоориентированное обучение.

Программы базового и специализированного высшего образования будут максимально адаптированы к требованиям современных предприятий и организаций. 

• Повышение гибкости и вариативности.

Студенты получат возможность выбирать индивидуальные траектории обучения, специализируясь на наиболее интересных для них направлениях.

• Плотное сотрудничество вузов с будущими работодателями выпускников.

 У выпускников значительно увеличатся шансы на успешное трудоустройство.

Какие новые возможности появятся в здравоохранении

В 2024 г. на цифровизацию здравоохранения в регионах Правительство РФ выделило 5 млрд руб. Продолжаются работы и на федеральном уровне. К концу текущего года всем регионам необходимо начать выписывать электронные рецепты , в том числе в рамках льготного лекарственного обеспечения. Должна появиться возможность дистанционно подать заявление на получение полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и на прикрепление к поликлинике . Кроме того, Минздрав намерен перевести в электронный вид медицинские книжки.

По мнению Андрея Ивашинникова , заместителя директора департамента ведомственных информационных систем по цифровой трансформации компании «Хост», наиболее актуальной задачей остается построение единой цифровой платформы домена «Здравоохранение». Речь идет о едином, то есть выстроенном по единым правилам цифровомвзаимодействии, цифровом контуре (ЕЦК) единой государственной системы здравоохранения . Он позволит врачам получать всю информацию о пациенте, оценивать риски возможных заболеваний и принимать врачебные решения, в том числе используя МИС или специализированные информационные системы. Органы управления здравоохранением получат возможность принимать управленческие решения и управлять ресурсами на первичных и агрегированных данных из ЕЦК, а также строить популяционные прогнозы по заболеваниям, планы по льготному лекарственному обеспечению, объемам оказания медицинской помощи. Пациенты, в свою очередь,смогут получать услуги здравоохранения более удобно посредством цифровых сервисов домена «Здравоохранения» — например, записываться на прием к врачу , дистанционно консультироваться, вести контроль за показателями здоровья .

Какие тенденции в моде и стиле жизни будут популярны

Мужскую моду в 2024 году ждут изменения в стиле и фасонах. В рамках текущего осенне-зимнего сезона актуальны комбинированные образы, в которых смешиваются классика и спорт. Одежда становится более практичной и универсальной, позволяя мужчинам легко менять деловой стиль на более повседневный.

Цвета играют ключевую роль в новом сезоне. Яркие и выразительные оттенки (особенно неоновые) будут в центре внимания. Совершенно не обязательно облачаться в цвета «вырви глаз» полностью. Но они дают прекрасную возможность сделать акцент.

Фото: paulaphoto / istockphoto.com

Обратить внимание стоит и на главный цвет года — персиковый . Да, мужчины тоже могут позволить себе этот нежный оттенок. Рубашка, худи, футболка — вот самые безопасные варианты трансляции персикового. Летом цитировать этот тренд станет проще. Светлые жизнерадостные оттенки органичнее вписываются в этот сезон. Тут могут быть шорты, брюки, сланцы или кроссовки.

Если вы из категории отчаянных модников, стоит рассмотреть персиковый брючный костюм. Только проследите, чтобы дресс-код мероприятия, на которое вы хотите в нём отправиться, не запрещал подобные колористические эксперименты. Также важно, чтобы оттенок был вам к лицу.

Текстуры материалов также дают нам простор для самовыражения. Среди трендов выделяются ткани с фактурными геометрическими узорами и лёгким блеском. Из принтов стоит обращать внимание на вертикальные полосы и лампасы на брюках. Эти элементы создают динамичный и стильный вид.

Если ещё не определились с праздничным образом:

В чём встречать Новый год — 2024 мужчинам и женщинам? Самый полный гид от стилистов

Аксессуары также становятся неотъемлемой частью мужского гардероба. Галстук в цвет рубашки придаёт образу изысканности, а бейсболка делает лук более молодёжным и спортивным. Осталось лишь определиться с задачей. Каковы ваши модные планы и гардеробные поводы?

Так как в следующем сезоне очень актуален минимализм в одежде, аксессуары точно будут кстати. Они позволят сделать образ более интересным. Но помните, что они тоже не должны быть вычурными. Здесь тоже следует придерживаться минимализма. Будьте лаконичны, не перебирайте с деталями.

Какие политические и экономические сдвиги прогнозируются

Согласно теории эволюционных циклов, на период 2017–2041 годов приходится новая повышательная волна, а именно фаза революции мирового рынка, указано в докладе. Ее условно можно разделить на шесть равных четырехлетних отрезков: в первые два четырехлетия разгораются международные конфликты, важные для становления миропорядка (сначала не носящие вооруженного характера, затем переходящие в него), в третьем четырехлетии происходит поворот к реформам, на четвертое приходится их пик, во время пятого четырехлетия проявляется реакция на реформы, и, наконец, в шестом четырехлетии наблюдается откат к вооруженным конфликтам и внутриполитическим потрясениям.

Если руководствоваться таким условным делением, в 2025 году Россия перейдет в четырехлетие, которое эксперты называют «новой эпохой реформ». Переход будет продиктован как внутренними предпосылками (в том числе исчерпанием действующей модели экономического роста, основанной на масштабных вливаниях бюджетных средств), так и сдвигами на мировой арене, на фоне которых международная изоляция будет выглядеть «все более угрожающей» для будущего, указано в докладе.

Эксперты обращают внимание, что этот период цикла часто сопровождается «относительно эволюционным» обновлением политической элиты.

«Исходя из этого, можно сделать вывод, что в 2025 году в России произойдет серьезное, но эволюционное обновление политической элиты, которое при этом не будет сопровождаться ломкой политических институтов и крушением государства», — отмечают эксперты.

Экономическая и политическая либерализация может создать условия для некоторой нормализации отношений с США и для выхода России из радикальной конфронтации со странами Запада, допускают авторы доклада. «Впрочем, это не означает, что напряженность в отношениях между Россией и Западом полностью сойдет на нет», — оговариваются они.